Παρουσίαση νέας αναπτυξιακής στρατηγικής από την Υπουργό Εργασίας:« O παραγόμενος πλούτος θα διανέμεται στο κοινωνικό σύνολο και δεν θα συγκεντρώνεται στα χέρια των λίγων».

0
262

Την νεά στρατηγική της κυβέρνησης για την παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας παρουσίασε η Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, στην ομιλία της στο Περιφερειακό Συνέδριο για την Παραγωγική Ανασυγκρότηση, στο Ηράκλειο της Κρήτης.

Συγκεκριμένα, η κα Αχτσιόγλου επεσήμανε ότι:

«Η αναπτυξιακή στρατηγική της κυβέρνησης εστιάζει στην αλλαγή του παραγωγικού μοντέλου ώστε αυτό να καταστεί βιώσιμο και κοινωνικά δίκαιο. Μιλάμε για μια ανάπτυξη βιώσιμη, δηλαδή διατηρήσιμη στο χρόνο, και άρα βασισμένη σε θεμέλια σταθερά, εκεί που η χώρα έχει συγκριτικά πλεονεκτήματα και μια ανάπτυξη κοινωνικά δίκαιη, όπου ο παραγόμενος πλούτος θα διανέμεται στο σύνολο της κοινωνίας και πρωτίστως σε αυτούς που τον παράγουν, δηλαδή τους εργαζόμενους, και δεν θα συγκεντρώνεται στα χέρια λίγων, διευρύνοντας τις κοινωνικές ανισότητες όπως συνέβη στο παρελθόν».

Εξειδικεύοντας τις παραπάνω γενικές αρχές, η κα Αχτσιόγλου προσέθεσε ότι για το Υπουργείο αυτές συνίστανται: α) στην ενεργητική παρέμβαση για την ενίσχυση της απασχόλησης και τη μείωση της ανεργίας, β) στην παρέμβαση στις εργασιακές σχέσεις, ώστε να διαμορφώνονται ποιοτικές θέσεις εργασίας και να τίθενται οι όροι για εργασία με αξιοπρέπεια, γ) στην παρέμβαση για τη δημιουργία δομών και μηχανισμών κοινωνικής προστασίας και θεμελίωσης του κοινωνικού κράτους, ώστε η ανάπτυξη που σημειώνεται να είναι κοινωνικά ανταποδοτική.

Παράλληλα, η Υπουργός αναφέρθηκε σε τρία προγράμματα που θα υλοποιηθούν το αμέσως επόμενο διάστημα και αφορούν:

1. Πρόγραμμα επιχορήγησης εργοδοτικών εισφορών για μετατροπή εργαζόμενων με μπλοκάκι σε μισθωτούς συνολικού προϋπολογισμού 156 εκ. ευρώ και από το οποίο πρόκειται να ευνοηθούν 40.000 εργαζόμενοι.

2. Πρόγραμμα για εγκλωβισμένους εργαζόμενους το οποίο θα αφορά τις περιπτώσεις εργαζομένων που βρίσκονται απλήρωτοι για μεγάλο διάστημα, είναι σε επίσχεση εργασίας ή απασχολούνται σε κλάδους με φθίνουσα πορεία. Το πρόγραμμα προϋπολογισμού 100 εκ. ευρώ περιλαμβάνει, αφενός την οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων και αφετέρου την κατάρτισή τους με νέες γνώσεις και ικανότητες, ώστε να έχουν τη δυνατότητα να αλλάξουν
θέση εργασίας.

3. Πρόγραμμα επιχορήγησης της πρώτης πρόσληψης μισθωτού εργαζόμενου από επιχειρήσεις νέων, ηλικίας έως 34 ετών, το οποίο προβλέπει την επιχορήγηση για 12 μήνες μέρους του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του νεοπροσληφθέντος για πλήρη απασχόληση, ενώ θα υφίστανται πρόσθετα κίνητρα εάν η πρόσληψη αφορά νέους ηλικίας έως 29 ετών.

ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΧΟΛΙΟΥ

Please enter your comment!
Please enter your name here